Como as mais bem-sucedidas empresas do mundo se mantém importantes através de mudanças constantes. Para a maioria dos negócios, o sucesso é efêmero. Só existem duas opções: se manter no status quo até que, inevitavelmente, as coisas desabem, ou mudar constantemente para se manter vivo. Mas como? Jason Jennings, guru da liderança e do gerenciamento, e seus pesquisadores avaliaram 22.000 empresas ao redor do mundo que foram citadas como exemplos de reinvenção. Eles selecionaram as melhores, constataram seu sucesso, entrevistaram seus líderes e aprenderam como eles buscam a mudança radical e constante. As dicas inovadoras que eles descobriram se tornaram as ''regras da reinvenção'' de Jennings para qualquer negócio.