Neste livro, a autora Vanessa Lemos aborda a relevância da diversidade e inclusão no ambiente corporativo, destacando seu impacto direto na inovação, produtividade e retenção de talentos. Com base em pesquisas nacionais e internacionais, a autora demonstra como a criação e gestão de grupos de afinidade podem catalisar mudanças organizacionais profundas e duradouras, promovendo práticas de Environmental, Social and Governance (ESG) e atraindo novos investidores.
Destinado a líderes, profissionais de recursos humanos e pessoas comprometidas com a diversidade, a obra oferece um guia prático sobre as principais estratégias para formação, governança e sustentação desses grupos. A autora compartilha sua vasta experiência e insights práticos, ilustrando como esses grupos podem impulsionar a inovação e o engajamento, criando um ambiente mais justo, inclusivo e sustentável.
Com uma abordagem ágil e assertiva, este livro é um recurso indispensável para quem deseja implementar com sucesso a diversidade nas organizações, transformando a cultura empresarial em um espaço de pluralidade e criatividade.
Código: |
L004-9786559229697 |
Código de barras: |
9786559229697 |
Peso (kg): |
5,100 |
Altura (cm): |
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Largura (cm): |
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Espessura (cm): |
1,10 |
Autor |
Vanessa Lemos |
Editora |
LITERARE BOOKS INTERNATIONAL |
Idioma |
PORTUGUÊS |
Encadernação |
Brochura |
Páginas |
144 |
Ano de edição |
2024 |
Número de edição |
1 |