Relacionamento Interpessoal aborda como ponto de partida o desafio do autoconhecimento e do autodesenvolvimento, oferecendo ferramentas para uma auto-análise que inclui estímulos motivacionais, a construção de uma boa auto-estima e o desenvolvimento das quatro inteligências humanas essenciais - física, mental, emocional, espiritual. Na seqüência, a obra apresenta uma visão sobre a complexidade das relações interpessoais, aponta fatores que determinam relações estressantes dentro das organizações e discute experiências sobre o trabalho em equipe, analisando conceitos tradicionais sobre o poder nas organizações e seu poder destrutivo e construtivo.