Jeffrey Liker e David Meier, profundos conhecedores do Sistema Toyota de Produção, abordam nesta obra um dos aspectos mais importantes da empresa que é modelo mundial: o desenvolvimento de pessoas. Um livro que chega ao mercado brasileiro quando as nossas empresas buscam o equilíbrio no tratamento dos aspectos sociais e humanos que embasam a construção do talento nas organizações.