Modelos de Gestão em Organizações Públicas foi escrito sob o conceito de redução gerencial. O texto apresenta duas dimensões bastante específicas do conhecimento gerencial: a conceitual (teoria e substantiva) e a tecnológica (instrumental). Nesses termos, o conteúdo pode ser compreendido segundo duas finalidades essenciais. A primeira, é fornecer elementos conceituais para análise e compreensão do fenômeno organizacional contemporâneo no âmbito do setor público; e a segunda, é dominar esses elementos conceituais de modo a permitir tanto a transportação engajada e contextualizada, quanto a produção de tecnologias gerenciais compatíveis com as organizações do setor público.