Em um momento de transformação acelerada, marcado pela inteligência artificial, conectividade e desafios socioambientais, “Liderança para o futuro” propõe uma nova abordagem: colocar o ser humano no centro das organizações. Baseado em pesquisa qualitativa com CEOs e diretores de referência, o livro oferece:
• Visão inovadora: interpreta a empresa como um organismo vivo, cuja cultura, propósito e tradições precisam ser nutridos com a mesma atenção que dedicamos a indivíduos.
• Competências essenciais: apresenta cinco pilares para o líder do presente e do futuro – facilitação, colaboração, interdependência, visão sistêmica e altruísmo.
• Impactos da IA: analisa o papel da inteligência artificial na gestão, destacando oportunidades e riscos para o desenvolvimento das capacidades exclusivamente humanas.
• Arte na liderança: recupera o conceito clássico de “techne” e propõe a liderança-obra de arte, onde estética, consciência e sabedoria prática se encontram.
• Roteiro de preparação: reúne práticas de autoavaliação, feedback, equilíbrio emocional e meditação como suportes para a jornada de autodesenvolvimento dos líderes.
Estrutura do conteúdo
1. Organização como ser vivo
2. Competências do líder do futuro
3. Percepções de CEOs sobre o amanhã
4. Desafios humanos em tempos de IA
5. A arte como competência de liderança
6. Como se preparar para liderar no futuro
Cada capítulo combina teoria, exemplos práticos e depoimentos de executivos, criando uma leitura ao mesmo tempo instigante e aplicável ao dia a dia profissional