Para trilhar com segurança e competência os passos da gerência de pessoas, é preciso ter conhecimento e domínio das capacidades e ferramentas essenciais para essa atividade. Neste livro, Jan Wiegerinck, presidente de uma das maiores empresas de trabalho temporário do Brasil, apresenta o que é necessário para ser bem-sucedido. Foram delimitados sete núcleos básicos, passos que dão objetividade ao trabalho do gerente, tais como - determinar objetivos; planejar; transformar pessoas em equipes e adaptar-se às mudanças.