Aprenda como transformar um grupo de pessoas em um time de alto desempenho.
Em um time de alto desempenho há um grande nível de colaboração e inovação que ajuda a produzir resultados superiores de forma consistente. Um time de alto desempenho encontra formas inovadoras de superar problemas, transformando esses fracassos em sucessos.
Neste livro são apresentados e discutidos, entre outros assuntos, os nove deveres dos times de alto desempenho:
#1: Metas e planos claros;
#2: Comunicação efetiva;
#3: Relações positivas entre os membros;
#4: Papéis e responsabilidades claros;
#5: Confiança mútua;
#6: Eficaz tomada de decisões;
#7: Valorização e promoção da diversidade;
#8: Gerenciamento bem-sucedido de conflitos;
#9: Reconhecimento do trabalho e de oportunidades de desenvolvimento.