O mundo corporativo exige líderes com visão e dedicação para conduzir organizações e pessoas na realização de objetivos. A liderança é uma responsabilidade multifacetada que requer foco tanto nas pessoas quanto nos procedimentos. Esse livro apresenta diretrizes práticas para o desenvolvimento de líderes. Como ser um líder está organizado em oito capítulos que oferecem visão geral das responsabilidades dos líderes em uma organização. Cada um deles é desenhado para servir como guia de referência para o progresso na carreira.