Este livro, de natureza prática, fruto da experiência de quase três décadas de Jaime Moggi com o tema, se propõe a esclarecer e inspirar líderes e profissionais de Recursos Humanos na utilização desse processo que pode ser efetivamente transformador da vida das pessoas e das organizações.Os líderes dos tempos atuais estão cada vez mais sendo desafiados a mudarem sua postura de apenas responsáveis pelo resultado das equipes que supervisionam para serem também protagonistas do desenvolvimento das pessoas; dentro deste desafio, já há alguns anos, coaching é a palavra da moda nas organizações. Uma técnica poderosa de desenvolvimento mas que, atualmente, passa por um processo de comoditização, tornando-a algo tão banal que seus reais objetivos e oportunidades se perdem.

O livro está estruturado como um manual, onde as questões mais comuns são exploradas, contendo cases, ferramentas e formulários que apoiam a compreensão e a aplicação dos conceitos.

Sobre o autor: Jaime Moggi atua há mais de 25 anos como consultor de desenvolvimento organizacional, tendo prestado serviços a centenas de empresas brasileiras e internacionais. Possui longa e vasta experiência como educador de executivos acerca dos mais diversos temas de gestão. Há 18 anos é sócio da Adigo Consultores e da Adigo Desenvolvimento Empresarial e Familiar. É também um dos fundadores do Instituto Eco Social. Dedicou toda a sua vida profissional a preparar lideranças para lidarem com as mudanças e os desafios do mundo do trabalho.