“O estereótipo de líder no mundo capitalista atual tem características consideradas masculinas, como assertividade e busca por resultados. É, portanto, absolutamente oposto à percepção de como uma mulher deve se portar, já que o estereótipo feminino está pautado em traços como a delicadeza, o instinto maternal e a passividade. Esta contraposição faz com que, quando uma mulher assume uma posição de liderança, haja dificuldade na forma de se posicionar. Isto porque, na concepção dos indivíduos com quem trabalha, quando age como o que se espera de um líder, deixa de agir como o que se espera de uma mulher e vice-versa.”

Acreditamos que um mundo em que as posições de decisão são divididas de maneira equivalente entre homens e mulheres seria um mundo com menos discriminação, preconceitos e assédio. Assim, queremos contribuir para que os futuros líderes, homens e mulheres, entendam o panorama atual – e tenham as ferramentas para mudá-lo.”