Com as mudanças no mundo do trabalho, as correlações de forças entre patrão e empregados passam a ser negociadas em patamares diferenciados. As empresas têm procurado trilhar esse novo cenário, identificando formas de construir pactos de adesão de seus colaboradores com o projeto organizacional. Por meio de entrevistas realizadas junto aos empresários de Economia de Comunhão e uma revisão bibliográfica ampla, o livro apresenta o Movimento dos Focolares, a Economia de Comunhão na Liberdade, os Polos Empresariais e a visão estratégica da Economia de Comunhão para o século XXI. Porém, o elemento fundamental do livro foi estudar os Arranjos Produtivos Locais e as possibilidades de aglomeração de empresas, analisando como a Economia de Comunhão e seus princípios podem colaborar com uma gestão mais cooperativa. Prof.ª Dr.ª Valéria Rueda Elias Spers