Este livro procura mostrar aspectos da direção e da cultura brasileira visando estimular que se estude administração cada vez mais com um enfoque ou abordagem brasileiros. É necessário desenvolver a forma brasileira de organizar e dirigir organizações que agem com funcionários e consumidores brasileiros muito diferentes dos americanos. A obra elucida as razões dessas diferenças e a necessidade de desenvolver nosso próprio modelo de organizar e dirigir as empresas para que elas possam competir com sucesso nos mercados mundiais.