Cada vez mais as pessoas buscam investir em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Em paralelo, as empresas precisam consolidar e aperfeiçoar seus níveis de produtividade (individual e global) para que seus processos internos, atividades, negócios, produtos e serviços estejam sempre alinhados com o mercado altamente competitivo. Este livro oferece a aplicação prática de importantes instrumentos administrativos para que as empresas – e as pessoas – possam fortalecer um processo de orientação profissional eficaz e que apresente resultados positivos para ambos. Coaching, mentoring e counseling traz as origens, particularidades e metodologias para a aplicação de cada um desses instrumentos, fazendo conexão com as questões operacionais, estratégicas e de desenvolvimento de negócios das empresas, bem como das pessoas que compõem os mais diferenciados quadros de colaboradores das organizações. Livro-texto para as disciplinas de graduação e pós-graduação dos cursos que envolvam os assuntos de orientação profissional, coaching, mentoring, counseling, universidade corporativa, gestão de pessoas, estruturação e administração de carreiras, plano de carreira, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Leitura de atualização e reciclagem para executivos e profissionais que procuram consolidar a sua evolução pessoal e profissional de forma sustentada.