Psicologia social das organizações e do trabalho: gestão de pessoas em fábricas recuperadas tem como objetivo principal apresentar os resultados de extensa pesquisa do Dr. André Bruttin, que implantou um sistema de gestão de pessoas com foco na promoção de saúde do trabalhador em uma fábrica recuperada. Esse método inverte a polaridade habitual da organização do trabalho, saindo do direcionador mais tradicional – o capital – e passando a ter no colaborador o foco principal dos seus processos. Com isso, esta obra incita a importante discussão sobre a possibilidade de atuação crítica do psicólogo que executa seu ofício em organizações, além de contribuir para debates que permitam uma ação mais integrada entre os psicólogos que estão posicionados, em diversas instâncias, no mundo do trabalho.