A obra apresenta uma Estrutura de Implantação e Sustentação de um Modelo de Aprendizagem Organizacional Contínua (framework EMAC) capaz de fornecer e operacionalizar estratégias e práticas de otimização da capacidade organizacional, por meio da potencialização da capacidade dos envolvidos nas redes de compromissos organizacionais. O framework foi desenvolvido a partir das bases conceituais apresentadas no volume I desta obra que deram sustentação: ao modelo de aprendizagem organizacional contínua, à metodologia de operacionalização do modelo, e, a partir desses instrumentos, à estrutura completa de implantação e sustentação do modelo. Também fizeram parte desse trabalho o desenvolvimento dos instrumentos de coleta de dados e a realização de pré-testes, que permitiram o aperfeiçoamento dos instrumentos de pesquisa. A realização dessas tarefas permitiu aplicar o EMAC em setor específico da sociedade. Ao final do trabalho, foram analisados os resultados da aplicação, realizados os ajustes necessários e apresentado o framework, que pode e deve ser aplicado em qualquer organização.