Você administra um departamento ou, quem sabe, uma empresa inteira. Tudo está funcionando bem, todos respeitam sua habilidade e ninguém reclama do seu trabalho. Você é um líder de negócios bom e talentoso. Mas, você é excepcional? Este livro oferece uma abordagem revolucionária em relação à formação da liderança, mostrando que, quando você ampliar as competências de liderança ao nível excepcional, o envolvimento do funcionário vai aumentar, a produção vai crescer e a lucratividade vai disparar. Além disso, os autores explicam como: Identificar com precisão seus traços de liderança e escolher o melhor caminho para o seu desenvolvimento; Empregar o feedback e o aprendizado por ação no trabalho para elevar os seus pontos fortes; aplicar o método revolucionário do treinamento multifuncional, da Zenger Folkman, para incrementar gradativamente as competências da liderança; Garantir que os pontos fortes plenamente desenvolvidos sejam sustentáveis graças ao acompanhamento do seu plano de evolução.